Que es Biodanza Organizacional
Las empresas, como ventaja comparativa, buscan conseguir cada vez más personas, no solo con un determinado perfil académico, sino con un buen desarrollo de sus capacidades humanas y sociales.
Una de las principales características de la Biodanza Organizacional es la propuesta de trabajo dentro de un contexto grupal, propiciando mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales de las personas que lo componen.
La propuesta de Biodanza en las organizaciones tiene como objetivo potenciar el trabajo en equipo y la resolución de conflictos, facilitando un espacio de encuentro en el entorno laboral que permita a los participantes descubrirse como seres humanos incentivar su crecimiento personal y aumentar su motivación en el trabajo. Todo ello se traduce en la mejora de los indicadores de excelencia a nivel interno y en el servicio al cliente.
Nuestras herramientas están diseñadas para fortalecer nuevas formas de vínculos, integrando los aspectos saludables de la identidad, tales como: mente abierta, seguridad, confianza en sí mismo y en los demás, coraje, adaptación inteligente, altura de miras, liderazgo, solidaridad y fraternidad entre otros.
Con Biodanza en las Organizaciones se generan ambientes altamente enriquecidos que despiertam lo mejor de cada individuo.
Abrir las puertas de la excelencia de calidad en servicio y eficiencia en términos de convivencia con nuestra familia, nuestro trabajo, nuestros amigos, nuestra vida. Sentir la gracia de estar siendo referentes plenos, afectando nuestro entorno de manera poderosa, efectiva y positiva.
